員工職業發展體系以組織發展需求為基礎，為員工提供了職業發展的雙通道。員工可以根據自身能力與興趣，選擇管理方向，或者專業技術方向。兩個通道相輔相成，為員工提供廣闊的發展空間。公司致力于創建學習型組織，結合員工職業發展體系，針對不同員工開發相應的培訓課程，為每個員工的事業發展提供有力的幫助。樂意在專業技術領域有所建樹的員工，公司將針對性的為其進行專業技能和經驗的提升，讓其逐漸成長為該崗位的專業技能人才，沿著這條道路，員工可以通達公司高級職業。